Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan. Pengaruh amalan sumber manusia terhadap kepuasan kerja. Analisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas occupant pada hotel lido graha di. Pengaruh kompensasi financial dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan lokasi pt. Pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan studi pada pt. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Hal ini tidak dapat dilihat tetapi hanya dapat diduga. Kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima karyawan sebagai balas jasa atas kerja mereka. Putra, fadhlillah dali and nugraheni, rini 2014 analisis pengaruh kompensasi, pengembangan karir, dan lingkungan kerja non fisik terhadap komitmen organisasional studi pada pt windika utama semarang. Pengaruh kepemimpinan visioner dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai dinas pertambangan dan energi provinsi jawa barat.
Pengaruh kompensasi, kompetensi yudi supiyanto p a g e 727 5. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja studi kasus pada karyawan restoran di pakuwon food festival surabaya surabaya as the third largest city in indonesia, become more popular for its culinary industry from the smallest scale of traditional. Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intention to leave di rumah sakit pura raharja surabaya. Pengaruh kompetensi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pande agung segara. Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Satu kajian kes ke atas operator pengeluaran di shorubber m sdn.
Employee commitment toward the organization and their job satisfaction vary with the type of organization, for example, whether the organization in question is public or private. Panca dewata sedangkan variabel kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pt. Pdf analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan. Konsep kepuasan kompensasi terdiri dari kepuasan kompensasi material, kompensasi social dan kompensasi aktivitas. The level of job satisfaction in 2015 was 77,80% that had not reached the target of 80%. Pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis. Pengaruh quality of work life terhadap kepuasan kerja. Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada.
Organizational theorists have shown that organizational effectiveness is closely associated with how human resource and their functions are organized. Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja perusahaan studi kasus pada pt. Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan studi kasus pt bank tabunganpensiunan nasional,tbkcabang malang. Analisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan konsumen memilih makan di rumah makan mie ayam mahmud medan. Pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan outsourcing pada pt. Wirda, fisla and azra, tuti 2012 pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan politeknik negeri padang. Pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengembangan karir dan kompetensi terhadap kepuasan kerja serta pengaruhnya terhadap prestasi kerja karyawan pt. To download the pdf, click the download link above. Japfa comfeed indonesia unit sukajawa tahun 2017 oleh rika intan juniasari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja free download as pdf file.
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap. Gagah satria manunggal banjarmasin this study aims to analyze the influence of job stress x1, compensation x2 and job satisfaction x3 as independent variables either partially or simultaneously toward turnover intention y as. Penelitian ini digunakan untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya yaitu menguji adanya pengaruh variabelvariabel kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Pengaruh quality of work life terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, turnover intention dan stres kerja. Pdf fenomena pengaruh kompensasi disiplin kerja da. Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan studi kasus pt bank tabunganpensiunan nasional, tbkcabang malang. Pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja. Populasi adalah seluruh karyawan perusahan yang bekerja pada pt. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan pengaruh dari kepuasan karyawan pada kompensasi terhadap komitmen pada organisasi serta dampaknya terhadap prestasi kerja karyawan. Pengaruh stres kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention karayawan pt. Ris mendeley, zotero, endnote, refworks bibtex latex abstract.
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan studi pada politeknik tanah laut di kabupaten tanah laut leadership style and work motivation are elements that can affect on job satisfaction to improve employees job satisfaction. Penerapan theory of constraint pada kepuasan kerja. Small and medium enterprises smes in general, grow and develop from the bottom armed with the spirit of entrepreneurship. Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non finansial.
Alternatively, you can download the pdf file directly to your computer, from where it can be opened using a pdf reader. Pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan. Kualitas pelayanan dan citra perusahaan terhadap kepuasan serta dampaknya terhadap loyalitas wisatawan. Studi pada bmt di kabupaten kudus this study investigates the effect of quality of work life on job satisfaction, organisational commitment, turnover intention and stress. Kepuasan kerja adalah suatu emosi yang merupakan respon terhadap situasi kerja. Indikator yang digunakan dari variabel kompensasi adalah upah pokok, tunjangan hari raya thr, dan insentif sedangkan indikator variabel kepuasan kerja. Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja merupakan salah satu bidang yang menarik untuk dikaji atau diteliti. Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan. Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan studi pada karyawan pt pln persero distribusi jawa timur area. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi,dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Turnover can be detriment ed to the organization both in terms of cost, resources, and motivation of employees. Kompensasi, kompetensi sdm, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ksp di tuban. Analisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan. Pengaruh kepemimpinan visioner dan pengembangan karier. Tiki jalur nugraha ekakurir pusat malang this research was aimed to find out the effect of compentation and work motivation, in a parcial and simultan way to turnover intention. Tidak lupa penulis haturkan shalawat serta salam kepada nabi. Pdf pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Karyawan dengan kepuasan kerja yang tinggi cenderung lebih memiliki kepedulian terhadap organisasi. Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi. Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi nonfinansial terhadap kepuasan kerja pegawai di kantor pelayanan perizinan terpadu kabupaten bondowoso provinsi jawa timur ahmad oktabri widyananda bkd kab.
Pengaruh beban kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai bank bjb cabang padalarang. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi finansial memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi non finansial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap intention to leave karyawan, kompensasi non finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap intention to leave. Pemberian kompensasi sangat penting bagi pegawai berkaitan dengan pemahaman teori keadilan equity theory kompensasi finansial menurut mondy 2008. Pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap. The results showed that multiple regression analysis can be concluded that there is influence between work stress variable and leadership style on. Penelitian inidilakukan di data on corp dengan menggunakan data primer yang diperolehmelalui penyebaran kuesioner. Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja. Pengaruh kompensasi, pelatihan, dan peran supervisor terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan paguyuban batik laweyan surakarta. Hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen. In this research with the title of the relation of work discipline, working environment and compensation for job satisfaction on performance at health polytechnic bhakti mulia of sukoharjo is to know and analyze. The antecedent and consequence of organizational commitment and job satisfaction. The purpose of this study is to know significantly that affects work stress and leadership style to work performance either partially or together. Perkebunan nusantara iii di sumatera utara the purpose of this study was to examine the influence of organizational commitment towards work satisfaction and employees performance.
Jurnal manajemen dan kewirausahaan journal of management and entrepreneurship, 102. If you would like more information about how to print. Atau hal ini tidak dapat dinyatakan, tetapi akan tercermin dalam sikap karyawan. Pengaruh kompensasi financial dan kepemimpinan terhadap. Doraisamy, gnana sekaran 2007 hubungan tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen terhadap organisasi. Apabila dalam lingkungan kerja seorang pegawai tidak mendapatkan apa yang diharapkan diantaranya peluang promosi yang adil, pendapatan yang baik, rekan kerja dan atasan yang menyenangkan serta kepuasan terhadap. Acts surabaya is one of the companies engaged in electronics to manage computer software program. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja studi kasus pada karyawan restoran di pakuwon food festival surabaya. Pengaruh penilaian prestasi kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Jurnal kepuasan kerja karyawan pdf dalam sebuah jurnal kepuasan kerja karyawan pdf, siapapun bisa mendapat informasi faktor apa saja yang.
Pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap kepuasan kerja. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader. Pengaruh beban kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap. Septiana, diah 2011 pengaruh faktor gaji dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja guru di sma negeri 5 surakarta tahun 2011. Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasin terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Hubungan komunikasi pegawai subordinat dengan kepuasan. Populasi dalam penelitian iniberjumlah 127 orang karyawan dan sampel berjumlah 96 responden. Nur hazwani, ahmad 2015 pengaruh amalan sumber manusia terhadap kepuasan kerja. Pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan influence of spiritual leadership on ethical behavior, quality of work life, job satisfaction, organizational commitment, and employee performance. Pengaruh penilaian prestasi kerja dan pelatihan terhadap. Pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada departemen produksi pt leo agung raya semarang. Jurnal ilmu manajemen dan akuntansi terapan, 31, 121. Kemampuan lingkungan kerja memperkuat pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pelayanan pajak. Pengaruh etika kerja dan komitmen pada organisasi terhadap kepuasan kerja.
Pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt intimas lestari nusantara. Pengaruh antara kepuasan kerja dan komitmen dengan. Jasa raharja persero cabang riau dan kepulauan riau. Pdf pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya. Sebagian besar manager percaya bahwa kompensasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Analisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap tingkat turnover karyawan pt. Hubungan komunikasi pegawai subordinat dengan kepuasan kerja dan komitmen pekerja terhadap organisasi kamsiah, kamin 2003 hubungan komunikasi pegawai subordinat dengan kepuasan kerja dan komitmen pekerja terhadap organisasi. Ikrar mandiri abadi mengenai dampak kompensasi terhadap kepuasan kerja. Effectively managed employees are expected to demonstrate higher. The purpose of this study was to determine the influence of intrinsic motivation, to determine influence of the work. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pdf fenomena pengaruh kompensasi disiplin kerja da. After survived and developed into a company, usually a family business that is driven by human resources that have a family linkage. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan pada divisi human capital development and learning center pt krakatau steel. Penerapan theory of constraint pada kepuasan kerja karyawan rumah sakit mata undaan surabaya the level of job satisfaction in undaan eye hospital had fluctuating trend since 2012 to 2015.
1005 296 1 1011 1097 496 503 1132 1262 477 1482 565 1133 243 143 739 766 21 732 1204 1335 304 814 439 1377 839 294 945 1337 348 1310 51 354